Admissão de empregados

Trazer as informações legais no processo admissional para que os empregadores estejam de acordo com as normas trabalhistas, fundiárias e previdenciárias impostas pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social e orientações que devam ser adotadas pelos departamentos de recursos humanos, departamento pessoal, contábil e pelos empregadores em geral. A finalidade da informação correta no processo admissional servirá para assegurar aos empregados seus direitos trabalhistas como, salário, férias, décimo terceiro salário, saque do FGTS, saque do seguro-desemprego. Além de se beneficiarem de medidas e benefícios impostos pelo governo diante a pandemia. Com o processo admissional seguro, o trabalhador faz jus também aos benefícios previdenciários como incapacidade temporária, acidente de trabalho, salário-família, salário-maternidade e aposentadorias entre outros previstos no Regulamento Geral de Previdência Social (RGPS).

Departamento de recursos humanos, pessoal, contábil, jurídico e todos aqueles que desejam se atualizar no tema.

São 4 horas de conteúdo, em formato de videoaulas online, com exemplos práticos e material de apoio.

Ao concluir todos os módulos, você fará uma avaliação para receber um certificado de conclusão.