Gestão de Departamento Pessoal - Módulo I: Admissão e Jornada de Trabalho

O que vai aprender?

Admissão de Empregados - Trazer as informações legais no processo admissional para que os empregadores estejam de acordo com as normas trabalhistas, fundiárias e previdenciárias impostas pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social e orientações que devam ser adotadas pelos departamentos de recursos humanos, departamento pessoal, contábil e pelos empregadores em geral. A finalidade da informação correta no processo admissional servirá para assegurar aos empregados seus direitos trabalhistas como, salário, férias, décimo terceiro salário, saque do FGTS, saque do seguro-desemprego. Além de se beneficiarem de medidas e benefícios impostos pelo governo diante a pandemia. Com o processo admissional seguro, o trabalhador faz jus também aos benefícios previdenciários como incapacidade temporária, acidente de trabalho, salário-família, salário-maternidade e aposentadorias entre outros previstos no Regulamento Geral de Previdência Social (RGPS). Jornada de Trabalho - Objetivo do curso é o conhecimento de todas as formas de jornada de trabalho previstas na legislação; a forma correta de controle e eventuais hipóteses de dispensa, possibilitando ao aluno, a correta apuração para pagamento dos salários de seus trabalhadores.

Para quem?

Como é o curso?

Serão 8 horas de conteúdo, em formato de videoaula, com exemplos práticos e material de apoio para download. Ao final, você fará uma avaliação para receber um certificado.