BENEFÍCIOS DO IOB PONTO
Controle de jornada prático, personalizável e com cálculos automáticos. Acompanhamento de pontos, banco de horas e horas extras em gráficos. Painéis com visão geral da operação para apoiar suas decisões.
Geração da folha de ponto em poucos cliques. Acompanhamento de qualquer lugar, em tempo real e informações sempre atualizadas.
Processo muito mais rápido e seguro. O espelho de ponto é assinado por colaboradores direto no sistema, sem papel, burocracia ou perda de tempo.
Sem fraudes, problemas com auditorias e passivos trabalhistas. Dados seguros na nuvem e informações protegidas, além de ponto via reconhecimento facial com checagem da tecnologia Liveness.
CLIENTES IOB PONTO
IDEAL PARA SUA EMPRESA
Travas para evitar fraudes de ponto e dados salvos na nuvem.
Gaste até 40% menos tempo com o fechamento de ponto e folha de pagamento.
Até 30% menos horas extras indevidas, despesas com papel e outras economias.
Ganhe até 25% na melhoria da pontualidade e da presença por profissional.
Até 15% menos desgaste na cobrança de horário de seus colaboradores.
Acabe com os processos manuais e descentralize a gestão de pessoas.
depoimentos
Você precisa saber
Segundo o artigo 74 da CLT, todo estabelecimento com mais de 20 colaboradores deve registrar e acompanhar o ponto de sua equipe. Esse registro pode ser feito de forma manual, mecânica ou eletrônica.
Com o IOB Ponto, sua equipe pode bater o ponto através de aplicativo, QR Code, reconhecimento facial, web ou até ligação telefônica.
Além de seus colaboradores terem mais praticidade para bater o ponto, sua empresa tem mais segurança nos registros. O IOB Ponto ainda traz recursos avançados de verificação para evitar fraudes!
É necessário utilizar um sistema de controle de ponto que aceite esse procedimento. No caso do sistema IOB, é possível a assinatura eletrônica da folha de ponto!
A responsabilidade é tanto dos colaboradores quanto da empresa. Verifique as regulamentações trabalhistas para saber mais!
Geralmente a empresa notifica o colaborador para uma inserção manual do horário, visando se proteger juridicamente.